Intraempreendedorismo, a habilidade de agir como empreendedor dentro de uma organização, é uma atitude valorizada e incentivada em muitas organizações atualmente.
Isso ocorre porque beneficia tanto aos colaboradores quanto às empresas, que encorajam propriedade, criatividade e motivação.
Esse programa te dará as ferramentas e táticas necessárias para o sucesso intraempreendedor, como tomar importantes decisões de negócios e assumir riscos controlados.
Desenvolva uma mentalidade intraempreededora:
O que é intraempreendedorismo?
O intraempreendedorismo é uma habilidade cada vez mais exigida pelas empresas em todos os níveis. Dorie Clark compartilha sua definição deste conceito e explica como o intraempreendedorismo pode beneficiar a empresa e os colaboradores.
Como inovar sem sacrificar seu bolso?
Uma das qualidades dos intraempreendedores é que eles são capazes de maximizar a utilização de recursos limitados e tendem a resolver problemas de maneira mais econômica. Descubra com Dorie Clark por que essa mentalidade pode levar a soluções melhores e mais criativas.
Começar um negócio paralelo para avançar sua carreira
Contando uma história muito inspiradora, Dorie Clark explica como começar um empreendimento paralelo pode ajudá-lo a adquirir habilidades que podem ser úteis para sua empresa e, portanto, fazer avançar sua carreira. Ela compartilha algumas dicas sobre como fazer isso com sucesso.
Construir um network estratégico
Construir e manter uma rede diversificada dentro e fora da sua empresa e do seu setor pode criar um ativo fundamental para sua empresa e posicioná-lo como um intraempreendedor valioso. Dorie Clark revela como fazer isso de forma eficaz.
Coloque criatividade no seu trabalho
Os intraempreendedores bem-sucedidos podem trazer criatividade para o trabalho, a fim de agregar valor à empresa e garantir que seu interesse e paixão por seu trabalho permaneçam sempre fortes. Descubra como com Dorie Clark.
Crie uma diretoria de mentores
Ter um mentor pode ser uma experiência transformadora. Mas nem sempre é fácil encontrar a pessoa certa, pois os grandes mentores são escassos e o tempo deles é limitado. Para contornar isso, Dorie Clark sugere a construção de uma diretoria de mentores. Vamos ver como você pode fazer isso e quais os benefícios dessa prática.
Intraempreendedores e assumir riscos
Os empreendedores e os intraempreendedores são muitas vezes vistos como dispostos e capazes de assumir grandes riscos, a fim de concretizar suas ideias. Dorie Clark explica por que ela discorda dessa percepção e como, em vez disso, esses tipos de pessoas fazem tudo o que podem para reduzir os riscos de fracasso.
Um intraempreendedor quebra as regras
Uma das principais características dos intraempreendedores é a capacidade de quebrar as regras e convencer outras pessoas a embarcar. Dorie Clark mostra a melhor maneira de alcançar este resultado.
Desenvolvimento profissional: assuma as responsabilidades!
No mundo de hoje, é do interesse dos colaboradores assumirem o próprio desenvolvimento pessoal e a gestão da carreira. Dorie Clark explica por que ela acha que essa nova mentalidade é a essência do empreendedorismo.
Dorie Clark é professora adjunta da Fuqua School of Business da Duke University, autora de “Entrepreneurial You”, “Reinventing You” e “Stand Out”, que foi indicado como o Livro de Liderança número 1 de 2015 pela revista Inc. Ex-porta-voz de campanhas presidenciais, o New York Times a descreveu como “especialista em autorreinvenção, além de sempre pronta a ajudar os outros a promover mudança em suas vidas”. Ela é uma frequente colaboradora da Harvard Business Review, presta consultoria e dá palestras para grandes clientes como Google, Microsoft e o Banco Mundial.