Seja no contexto de uma fusão, internacionalização ou transformação estratégica, as empresas que passam por uma mudança cultural muitas vezes não percebem as abordagens conflitantes que estão envolvidas. Isso pode ter grandes consequências.
Este curso ensina o método criado por Fons Trompenaars para ajudar sua organização com esses problemas.
Resultados esperados
Os cinco passos para mudar a cultura organizacional
Executar o processo com sucesso
Uma organização que combina abordagens culturais conflitantes e resolve seus dilemas
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