Atualmente, a maioria dos estudantes universitários agora são do sexo feminino, e as mulheres tendem a obter resultados melhores do que os homens em grande parte das principais competências de liderança. Ainda assim, muitas organizações não conseguem aproveitar todo o potencial das mulheres em cargos de liderança.
Este curso analisa oportunidades perdidas e o motivo por trás delas, além de como uma mudança geral na compreensão de liderança leva a equipes e gerentes com melhor desempenho, independentemente do gênero.
Resultados esperados
Como as empresas podem atrair e aproveitar talentos de liderança mais diversos
Levar ideias de liderança mais diversas para sua organização
Melhorias no desempenho e resultados da equipe e uma cultura aprimorada que promove a participação
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