Liderança Interpessoal

Aceitar feedbacks e responder a eles de maneira produtiva

Duração 39 min
O que se espera de um líder, por parte de quem e como avaliar o seu caso particular. Criado por Vince Molinaro - CrossKnowledge Skill Paths

Todos sabemos a que tipo de pessoa é complicado dar feedback. Como vão reagir? Elas vão se irritar? Ou ignorar o feedback por completo? Vale a pena tentar? Ninguém quer ser esse tipo de pessoa. Por isso, neste curso, você verá como agir da maneira oposta e ser alguém a quem as pessoas possam dar feedbacks úteis com tranquilidade.

Essa é uma característica poderosa, já que quem realmente aceita feedbacks e reage bem a eles pode usá-los para sair na frente na carreira. Este curso aborda as estratégias e autorreflexões necessárias para responder de maneira produtiva aos feedbacks.


Resultados esperados

Aceitar e processar o feedback

Responder ao feedback de maneira produtiva

Capacidade de aceitar feedbacks com produtividade, calma e gentileza, bem como usá-lo adequadamente


Criado por

Marshall Goldsmith, educador executivo, coach e autor de referência

Marshall
Goldsmith

  • Liderança Interpessoal

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