Nesse episódio inaugural, temos a honra de receber Desirée Alves, Global HR Manager da Nexa Resources, para compartilhar a notável jornada da Nexa no processo de transformação da cultura de aprendizagem.
Ouça agora nosso episódio especial com Desirée Alves, Global HR Manager da Nexa Resources.
Takeaways
- A implantação bem-sucedida da Conexa, o sistema de aprendizagem online
- O papel da liderança no desenvolvimento de estratégias de T&D para manter a competitividade das empresas
- O que deve ser considerado na hora de desenvolver uma estratégia de T&D
- Como conectar a estratégia da empresa com as necessidades dos colaboradores
- A importância da universidade corporativa para a cultura de aprendizagem das empresas
Desirée Alves – Nexa Resources Global HR Manager
Líder das áreas de Cultura, Desenvolvimento & Treinamento, Pluralidade e Comunicação Interna na Nexa Resources. Seu principal foco e entrega está conectado ao desenvolvimento de times, liderança, inovação e transformação cultural alinhados aos direcionamentos estratégicos do negócio.
Gabriela Giraud – Gerente de Relacionamento da Crossknowledge
Profissional com mais de 15 anos de experiência na área de Educação Corporativa. Colaboradora da Crossknowledge há 4 anos, apoiando pessoas no desenvolvimento de competências, e empresas, a atingir seus resultados.
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