Nigel Ewington é um dos profissionais de desenvolvimento de gestão mais respeitados da Europa, fornecendo uma série de soluções que incluem formação de equipes, desenvolvimento organizacional e coaching executivo na área de gestão de diferenças culturais
Além de seu trabalho com organizações sem fins lucrativos e do setor corporativo, ele também tem interesse pelo desenvolvimento de educação executiva na área de gestão intercultural do contexto acadêmico. Ele foi responsável pela criação e administração de seis edições do “Diploma em Gestão Intercultural”, em parceria com a Universidade de Cambridge.
Ele também é colaborador regular do programa de pós-graduação em “Cross-Sector Partnership” (Gestão de Parcerias Intersetoriais) na Universidade de Cambridge, e ensina Gestão Intercultural no MBA da escola de negócios CEIBS, em Xangai. Seu interesse principal é ligar a teoria à prática, e estudar as questões interculturais na realidade empresarial.
