Uma aprendizagem para seus colaboradores desenvolverem novas competências
As trilhas Path to Performance™ oferecem uma experiência que combina atividades diversas, conteúdos de experts, interação entre os alunos e tecnologia de alto nível. Tudo para reforçar a aprendizagem e garantir um desenvolvimento de novas competências.
Pronto para uso
Trilhas de aprendizagem prontas para uso, com implementação rápida e eficiente.
Aprendizagem para século XXI
O melhor do design instrucional para garantir uma aprendizagem eficiente e que responda às necessidades do profissional atual.
Fácil de personalizar
Personalize as trilhas Path to Performance™ para responder às necessidades específicas da sua organização. Inclua novas atividades, novos documentos para leitura, vídeos, entre outros.
Path to Performance™: uma aprendizagem
que incentiva engajamento ativo
- Técnicas de storytelling e gamificação para garantir engajamento e reforçar a aprendizagem.
- Estímulo da aplicação prática da aprendizagem para mais impacto na performance.
- Atividades sociais para incentivas a interação e a colaboração entre os alunos.
58 temas relevantes para as empresas que olham para o futuro
Liderança
- Liderar na incerteza
- Liderar com a IA
- Promover iniciativas de IA de alto impacto
- O método do inovador
- Aumentar o envolvimento
dos colaboradores - Construir uma equipe que busca
o aprendizado - Atreva-se a tornar-se um
intraempreendedor e aproveitar
os benefícios - Cumprir o Contrato de Liderança
- Como evoluir na sua função de
liderança - Estimular a curiosidade como líder
para gerar engajamento e inovação - Criar uma estratégia de transformação
digital vencedora - Repensar a ética corporativa
- Aumente seu QI do crescimento
- Melhore a capacidade natural da
sua equipe para a resolução de
problemas complexos
Desenvolvimento interpessoal
- Desenvolver empatia no ambiente
de trabalho - Desenvolva o seu estilo de
comunicação - Desenvolver sua inteligência
emocional - Estimular a curiosidade para gerar engajamento e inovação
- Contribuir com uma cultura de responsabilização no ambiente
de trabalho - Faça o trabalho remoto funcionar
para você - Encontrar seu percurso rumo ao
trabalho híbrido - Como fazer reuniões impecáveis
- Seja um aliado para um local de
trabalho mais inclusivo e equitativo
Desenvolvimento pessoal
- Alcançar maior harmonia no trabalho
e na vida com atenção plena - O poder de entender a si mesmo
- Garantir a saúde mental e o
bem-estar no ambiente de trabalho - Melhore a sua eficiência pessoal
- Gestão eficaz do tempo
- Reinventar-se profissionalmente
- Aprimorar o pensamento crítico
- Desbloqueie o seu potencial criativo!
- Encontre novas soluções com o
design thinking - Repensar como você contribui para
a ética corporativa - Descubra sua capacidade natural para
a resolução de problemas complexos
Competências operacionais
- Dominar os Fundamentos da Gestão Lean
- Tornar-se mais orientado ao cliente
- Simplifique o Gerenciamento de Projetos Complexos
- Domine os fundamentos do marketing digital
- Gerenciar contas-chave
- Vender soluções com êxito
- Criar uma ótima experiência para o cliente
- Maximize o potencial da sua equipe de vendas
- Domine os fundamentos de vendas
- Gestão de talentos no século 21 com Ed Lawler
- Atrair novos talentos
Gestão
- Mude para a Gestão 3.0
- Conduzir sua equipe ao sucesso em seis etapas
- Promover a felicidade no trabalho
- Tornar-se um ótimo colaborador de equipe
- Como ter sucesso no seu primeiro cargo gerencial
- Incentive o melhor de uma Equipe Remota
- Adicionar o coaching ao seu estilo de gerenciamento
- Crie uma equipe sem medos
- A dura e constante jornada humana até a excelência
- Preserve a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores
- Alcançar o sucesso com o trabalho híbrido
- Desenvolver uma cultura de responsabilização
- Avaliar o desempenho individual
