20 années que CrossKnowledge accompagne les entreprises et les collaborateurs qui les composent. À chaque évolution, chaque transformation, nos équipes ont donné le meilleur d’elles-mêmes pour vous permettre de saisir ces opportunités de prospérer.
Nous savons que cette période d’incertitude est difficile non seulement pour nos clients, mais aussi pour tous les apprenants, peu importe l’organisation pour laquelle ils travaillent. Aujourd’hui encore, avec le programme TOGETHER nous apportons notre soutien et proposons à chacun de bénéficier du petit coup de pouce qui l’aidera à s’adapter à ces nouvelles formes de travail imposées par la crise sanitaire que nous traversons.
Les mesures de confinement commencent à être levées, mais le virus n’a pas complètement disparu, et la situation sanitaire n’est pas revenue à la normale. Parce que nous sommes tous concernés par cette épidémie, inquiets pour nos familles et nos proches, il est primordial que tous les collaborateurs se familiarisent tous avec les procédures liées au nouveau contexte de travail ainsi qu’avec les gestes barrières.
Dans ce contexte, en partenariat avec L’Oréal qui a développé un parcours e-learning regroupant les gestes et comportements essentiels, Crossknowledge rend accessible cette formation à tous via sa plateforme de formation TOGETHER!
Pascal El Grably, co-fondateur et Directeur Général de CrossKnowledge a déclaré: « Nous sommes fiers d’unir nos forces à celles de L’Oréal pour soutenir d’une part les entreprises et leurs collaborateurs dans cette période critique de sortie de confinement; et d’autre part apporter notre contribution sociétale en donnant accès à ces programmes de formation pour tous. Agir aux côtés de L’Oréal dans cette initiative mondiale, c’est faire vivre les valeurs de CrossKnowledge et du groupe Wiley dans un monde ou l’éducation et la recherche sont plus que jamais essentielles. »