Les dirigeants jouent un rôle important dans une organisation. Cependant, ils peuvent souvent atteindre un plateau qui peut bloquer le développement personnel. C’est parce que les méthodes qui les avaient précédemment aidés à réussir sont maintenant exactement ce qui leur fait obstacle. Comment pouvez-vous les aider à surmonter ce défi?
Ce nouveau programme de Marshall Goldsmith , dernier membre de la faculté CrossKnowledge, peut donner à vos dirigeants le coup de pouce dont ils ont besoin pour devenir encore plus efficaces. Marshall Goldsmith est l’auteur de 3 livres à succès élus meilleures ventes selon le New York Times, deux fois lauréat du Thinkers50 Leadership Award et un coach de direction reconnu par Inc. Magazine et Global Gurus . Et maintenant, il est également membre de la CrossKnowledge Faculty !
Dans son programme, Faites passer votre leadership au niveau supérieur, Marshall aidera à guider votre leadership en surmontant le dilemme de frapper un plateau. La clé est d’éliminer les défauts de leadership, car ce sont ces choses qui empêchent même le leader le plus efficace d’atteindre les objectifs mêmes qu’il souhaite atteindre.
La méthode de Marshall encourage les dirigeants à obtenir les commentaires de leurs collègues, à accepter les problèmes, à travailler avec leurs collègues pour trouver une voie d’amélioration, à montrer comment ils ont changé (pour le mieux!), et enfin, à exploiter les améliorations pour atteindre les objectifs grâce à une plus grande efficacité et une plus grande attention.