Grâce à CrossKnowledge, accédez à la méthode éprouvée de Marshall Goldsmith qui a été utilisée par les plus grands leaders du monde entier pour atteindre les plus hauts niveaux de réussite.
Nous sommes très heureux d’annoncer le lancement d’un tout nouveau cours de d’auto-coaching intitulé « Faites passer votre leadership au cran supérieur » développé en collaboration avec le coach exécutif de renommée mondiale Marshall Goldsmith.
Cette expérience en ligne unique vous guidera pas à pas à travers toutes les étapes de la méthode éprouvée de Goldsmith qui a été utilisée par les plus grands leaders du monde entier pour atteindre les plus hauts niveaux de réussite.
Ce format de cours (3 heures fractionnables) a été conçu pour s’adapter aux horaires exigeants des dirigeants. Il offre une multitude de conseils et d’outils qu’ils peuvent appliquer facilement tout de suite.
Faites passer votre leadership au cran supérieur
Au cours de leur carrière, tous les leaders finissent un jour par atteindre une sorte de plateau. A partir de ce moment, ils ne progressent plus et ne savent plus comment avancer. Cela s’explique par le fait que les méthodes mêmes qui les ont aidés à réussir jusque-là sont désormais devenues des obstacles.
Ce programme aide celles et ceux qui réussissent professionnellement, à aller encore plus loin. Que vous soyez déjà proche du sommet de l’échelle ou qu’il vous reste encore plusieurs échelons à gravir, il vous montrera comment franchir cette étape en éliminant vos défauts de leadership, ces travers qui vous empêchent de réaliser les objectifs que vous désirez atteindre. Cette méthode consiste à solliciter le feedback de vos collègues, reconnaître vos problèmes, travailler avec vos collègues pour trouver des pistes d’amélioration, montrer que vous avez changé et, enfin, capitaliser sur vos progrès pour arriver exactement là où vous souhaitez aller.
Découvrez comment faire passer votre Leadership au cran supérieur !
Marshall Goldsmith est un coach de dirigeants mondialement reconnu. Il est également un auteur au succès phénoménal. Il a toujours obtenu d’excellents résultats avec ses clients et a aidé plus de 150 PDG et leurs équipes à changer leur façon de travailler. Sa mission : accompagner les personnes qui réussissent professionnellement pour les aider à changer leur comportement de façon positive et durable dans leur intérêt et celui de leurs équipes. Fort d’une expérience de plus de quarante ans en tant que coach, il a aidé de grands PDG et cadres à dépasser leurs a priori et leurs habitudes en leur permettant d’aller encore et toujours plus loin. Il a également écrit et édité 40 ouvrages traduits dans 32 langues, donc trois best-sellers : Triggers, MOJO et What Got You Here Won’t Get You There. Il a remporté à deux reprises le Thinkers50 Leadership Award et a été salué pour son travail de coaching par Inc. Magazine et Global Gurus. Avec son projet le plus récent, « 100 Coaches », il cherche à transmettre ses connaissances à la prochaine génération. L’inscription est gratuite, mais tous les participants s’engagent en retour à relayer ce qu’ils ont appris.