Bien souvent, c’est de manière fortuite que l’on devient leader, généralement en raison de compétences avérées dans son travail. Mais les compétences techniques ne font pas les bons leaders. Il peut même arriver que ce soit le contraire. Un leader doit savoir déléguer, inspirer et motiver.
Ainsi, même si vous n’avez pas décidé délibérément de devenir un leader, cette formation vous aidera à mieux assumer ce rôle et à diriger votre équipe de manière plus efficace.
Bénéfices attendus
Devenez un leader assumé
Considérer le leadership comme son rôle principal
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Capacité à partager son expérience du leadership
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