Il vous arrive d’être témoin de discriminations liées au sexe, à l’origine ethnique, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à d’autres critères, et vous voulez savoir comment aider les personnes qui en sont victimes. Mais vous ne voulez pas faire preuve de maladresse ni blesser personne.
Cette formation explique comment se comporter en allié(e) auprès de toutes les personnes appartenant à des groupes d’identité différents du vôtre.
Bénéfices attendus
Analysez le rôle d’allié(e) de la diversité et les privilèges
Combattez les problèmes systémiques en endossant le rôle d’avocat(e)
Une sensibilité accrue au vécu des autres et une capacité à prendre la parole et à défendre les groupes marginalisés lorsque cela est nécessaire, tout en acceptant l’imperfection et le lâcher-prise s’il s’agit de la meilleure option
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