Qu’est-ce que les start-ups ont de si spécial ? Disposent-elles tout simplement d’une plus grande marge de manœuvre que les organisations bien établies ?
Cette formation démontre que toute organisation, si traditionnelle soit-elle, peut emprunter les idées des start-ups comme le lean startup, le design thinking ou encore les méthodes agiles. Elle propose pour cela une méthode qui couvre le processus d’innovation de A à Z, appelée la « méthode de l’innovateur ».
Bénéfices attendus
Explorer les méthodologies-clés des start-ups
Appliquer les techniques d’innovation dans son travail
Une initiation à des méthodes de travail plus innovantes et plus agiles, pour mieux s’adapter à un environnement très instable
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