Leadership relationnel

Impliquer vos collègues dans votre développement

Durée 37 min
Améliorer son intelligence connective- CrossKnowledge Skill Path

Lorsque l’on veut faire un travail sur soi, il n’est pas toujours évident de trouver le moyen le plus efficace de progresser. Ne pas déroger à son programme de développement personnel n’est en outre pas chose facile. Heureusement, le regard détaché des personnes de notre entourage peut leur permettre de discerner des voies qui pourraient nous échapper.

Nous pouvons décupler nos progrès et rendre l’exercice plus ludique en exploitant leurs contributions, tout en nous assurant que les autres sont conscients des changements que nous instaurons.


Bénéfices attendus

Demandez de l’aide aux autres pour cibler vos axes d’amélioration

Impliquez les autres pour atteindre vos objectifs de développement

Conscience accrue des améliorations que nous pouvons apporter grâce à la sagesse des autres et plan de mise en œuvre de ces changements


Créé par

Marshall Goldsmith est un coach de dirigeants mondialement reconnu. Il est également un auteur au succès phénoménal.

Marshall
Goldsmith

INSEAD, Paris
  • Leadership relationnel

Langues disponibles

  • Anglais
  • Français
  • Allemand
  • Portugais du Brésil
  • Chinois accessible
  • Espagnol
  • Néerlandais
  • Turc
  • Italien