Comment réagir lorsqu’un collaborateur présente une idée, qu’elle soit bonne ou mauvaise, simple ou complexe ?
Cette formation explique comment accompagner vos collaborateurs dans la mise en place de leurs bonnes idées et comment préserver leur motivation lorsque vous refusez leurs idées moins pertinentes.
Bénéfices attendus
Réagir aux idées et aux problèmes de ses collaborateurs
Soutenir la mise en place des idées
Des collaborateurs plus motivés, plus impliqués et plus indépendants. Des idées plus intéressantes et nombreuses et une mise en place plus efficace de celles-ci
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