Dès sa prise de fonction, le nouveau manager est submergé d’informations sur ce que fait l’unité, l’équipe ou le service qu’il dirige, et pour qui.
Cette formation vous aidera à établir une « carte d’identité » afin de clarifier et d’organiser ces informations et de faire émerger vos priorités.
Bénéfices attendus
Définir votre mission et vos clients
Déterminer la manière dont vous remplissez vos obligations
Comment appréhender pleinement et rapidement son unité et ses priorités
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