La culture d’une personne a un fort impact sur sa manière de communiquer, de se comporter et d’appréhender son travail. Mais en quoi consiste exactement la culture et dans quelle mesure influence-t-elle ces choix ? Peut-on définir des schémas de comportement propres à chaque groupe culturel ? À partir de quand cède-t-on aux stéréotypes ?
Cette formation vous apportera quelques réponses.
Bénéfices attendus
L’influence de la culture sur les personnes
Profils typiques et profils marginaux
Une meilleure sensibilisation à la façon dont la culture influence les individus, aux éléments constitutifs des profils culturels, aux dangers des stéréotypes et à l’importance de considérer ses collègues comme des individus
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