CrossKnowledge a le plaisir d’annoncer que ses clients ont remporté 11 prestigieux prix Brandon Hall Human Capital Management, dont 5 en or, 5 en argent et 1 en bronze. Nos partenaires stratégiques iSapiens et Iquad ont également été récompensés, remportant respectivement 1 et 5 prix.
Ces récompenses, décernées le 23 août 2024, saluent l’excellence des stratégies de développement et programmes de formation mis en oeuvre par nos clients et partenaires.
Ces initiatives de développement des compétences ont été distinguées dans les catégories clés tels que la gestion des talents, l‘apprentissage & le développement, le développement du Leadership, la performance des ventes, ainsi que la diversité et l’inclusion. Cette reconnaissance témoigne de leur capacité à façonner des environnements d’apprentissage efficaces en collaboration avec CrossKnowledge, pour soutenir leurs parcours de transformation.
Nos clients ont su concevoir et déployer des stratégies ciblées de développement des compétences, adaptées à leurs besoins spécifiques et aux impératifs d’échelle propres à leur entreprise. Ces efforts ont été appuyés par les solutions et l’expertise de CrossKnowledge ainsi que par nos partenaires stratégiques.
Les candidatures aux prix ont été évaluées par un comité d’experts seniors indépendants de l’industrie, ainsi que par des analystes du Brandon Hall Group et des dirigeants, selon des critères tels que :
- L’alignement avec les besoins et l’environnement de l’entreprise
- La conception, la fonctionnalité et la mise en œuvre du programme
- L’adoption, l’intégration, l’expérience utilisateur, l’innovation et la créativité
- L’efficacité globale, l’impact et les bénéfices mesurables
« Les lauréats du prix d’excellence se distinguent par leur véritable engagement envers leurs employés, en investissant dans des programmes de gestion du capital humain. Ces programmes ont été reconnus comme les meilleurs de leur catégorie, tant pour leur impact sur les résultats de l’entreprise que sur le bien-être des employés ”, a déclaré Rachel Cooke, Directrice des opérations du Brandon Hall Group.
« Nous avons le plaisir de féliciter nos clients et partenaires pour leurs réalisations exceptionnelles. Chacun d’entre eux joue un rôle essentiel dans la réussite des transformations de leurs organisations grâce à la formation ”, affirme Philippe Derouck, Senior Strategic Brand Manager, CrossKnowledge. « Nos clients prennent de plus en plus conscience de l’impact d’une approche programmatique du développement des compétences. Ils relèvent efficacement les défis organisationnels en mettant en œuvre des solutions et programmes de montée en compétences ciblés.«
Clients et partenaires lauréats de l’or
Auren Energia : Meilleur programme de certification, pour la gestion des certifications et des formations obligatoires – Prix de l’Apprentissage et du Développement
BNP Paribas Asset Management : Meilleure Corporate Learning University, pour Sustainability Academy @AM – Prix de l’Apprentissage et du Développement
CNC : Meilleur programme de formation Extended Enterprise, pour Programa Atena (Atena Program) – Prix de l’Apprentissage et du Développement
Novonix et Development Lab : Meilleure utilisation de l’apprentissage mixte, pour leur programme de leadership – Prix de l’Apprentissage et du Développement
Novonix et Development Lab : Meilleur programme de formation hybride, pour leur programme de leadership – Prix de l’Apprentissage et du Développement
Burgan Bank Kuwait et IQUAD Learning Solutions : Meilleure utilisation de l’apprentissage social/collaboratif – Prix de l’Apprentissage et du Développement
Commercial Bank of Kuwait et IQUAD Learning Solutions : Meilleur apprentissage dans le flux du travail pour « Empowerment through Learning in the Flow of Work » – Prix de l’Apprentissage et du Développement
Clients et partenaires lauréats de l’argent
BNP Paribas Asset Management : Meilleur développement du leadership pour les femmes – Prix de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
BRP: Meilleure utilisation de l’apprentissage mixte, pour “Living Purpose, Values & Leadership Fundamentals” – Prix de l’Apprentissage et du Développement
Evonik : Meilleures compétences et développement des compétences, pour Digital Skills Pass – Prix de l’Apprentissage et du Développement
GPA : Meilleur programme d’apprentissage et de développement unique ou innovant, pour SIPAT Digital – Prix de l’Apprentissage et du Développement
JCDecaux : Meilleur engagement des employés – Prix de la gestion des talents
DPWorld et IQUAD Learning Solutions : Meilleur contenu personnalisé, pour la DPW Lean Academy – Prix de l’Apprentissage et du Développement
PagoPA S.p.a. et ISapiens : Meilleur programme de développement d’équipe pour les équipes de vente, pour “Develop a high performing sales team” – Prix de la performance commerciale
Clients et partenaires lauréats du bronze
Sistema Fiep : Meilleur programme d’apprentissage et de développement unique ou innovant, pour “Leader as the protagonist of this development” – Prix de l’Apprentissage et du Développement
Aramex et IQUAD Learning Solutions : Meilleure utilisation de l’apprentissage mixte, pour Learning Essentials – Prix de l’Apprentissage et du Développement
Commercial Bank of Kuwait et IQUAD Learning Solutions : Meilleure équipe d’apprentissage pour « Synergizing Success: The Power of Teamwork » – Prix de l’Apprentissage et du Développement
Pour en savoir plus sur les prix et la liste des lauréats.
À propos de CrossKnowledge
Assurez la montée en compétences de vos collaborateurs avec des campagnes ciblées : accompagnez des communautés d’employés à grande échelle et à la hauteur des attentes de votre organisation.
Déployez des stratégies de montée en compétences reconnues et récompensées pour faire progresser vos salariés tout au long de leur parcours professionnel.
Les solutions de CrossKnowledge vous permettent de libérer tout le potentiel de l’apprentissage hybride. Élaborés en collaboration avec des auteurs renommés, nos programmes favorisent l’acquisition et la mise en application de compétences en proposant un large éventail d’activités pédagogiques. Une technologie d’apprentissage éprouvée vient soutenir cette démarche. Les experts de CrossKnowledge vous accompagnent à chaque étape de vos projets, de la conception jusqu’à l’adoption, au service de vos enjeux business.
À propos de Brandon Hall Group™
Brandon Hall Group est la seule société de développement professionnel à offrir des données, des recherches, des connaissances et des certifications aux cadres et aux organisations en matière d’apprentissage et de talents. Les meilleurs esprits de la gestion du capital humain (HCM) choisissent Brandon Hall Group pour les aider à créer des plans de développement des employés résistants à l’avenir pour la nouvelle ère.
Depuis plus de 30 ans, nous avons autonomisé, reconnu et certifié l’excellence dans les organisations du monde entier, influençant le développement de plus de 10 millions d’employés et de cadres. Notre programme de Prix d’Excellence HCM a été le premier à reconnaître les organisations pour l’apprentissage et le talent, et est la norme de référence, connue sous le nom d’« Oscars de la gestion du capital humain ».