Le 7 décembre 2023, lors de l’annonce des prix d’Excellence en Technologie, le Brandon Hall Group a reconnu la qualité et la pertinence des solutions CrossKnowledge pour le développement des collaborateurs à l’aide de l’apprentissage hybride.
CrossKnowledge favorise l’acquisition et la mise en application de compétences relationnelles et de leadership des salariés, s’appuyant sur un large éventail d’activités pédagogiques pour une expérience apprenant efficace.
Les récompenses remises par le Brandon Hall Group sont parmi les plus prestigieuses dans le monde de la formation, et reconnaissent les organisations qui ont développé et déployé avec succès des programmes, des stratégies, des modalités et des outils qui ont obtenu des résultats mesurables.
« Pour leur trentième année d’existence, les prix d’excellence en technologie continuent de mettre en valeur les meilleures innovations en matière d’apprentissage, d’acquisition et de gestion des talents, de ressources humaines, de gestion d’équipes et de technologies d’aide à la vente », a déclaré Rachel Cooke, Chief Operating Officer du Brandon Hall Group et responsable de ces prix d’excellence en technologie.
Les candidatures ont été évaluées par un panel d’experts chevronnés et indépendants, d’analystes et de dirigeants du Brandon Hall Group, sur la base de ces critères :
- La qualité de la technologie
- L’innovation
- La conception et la créativité
- La qualité du matériel de démonstration
- La mesure de l’impact
Développer ses collaborateurs grâce au véritable blended learning
Les responsables L&D occupent une place de plus en plus centrale dans les entreprises, car le rythme des changements auxquels les employés doivent faire face s’accélère. Le soutien apporté aux salariés a un impact direct sur la capacité de l’entreprise à atteindre ses objectifs, ce qui fait des professionnels de la formation et du développement des partenaires clés pour les dirigeants et les responsables des ressources humaines.
Les compétences humaines et de leadership sont essentielles pour accompagner l’évolution professionnelle des collaborateurs et garantir la réalisation des objectifs de l’entreprise. Fort de son expertise, CrossKnowledge fournit des expériences d’apprentissage mixte efficaces à grande échelle, contextualisées aux besoins spécifiques de l’entreprise.
Pour permettre à ses employés de véritablement conduire le changement et réussir les transformations nécessaires à toutes organisations, il faut :
- Développer les compétences humaines et de leadership soulevant les obstacles à la performance, à grande échelle.
- Contextualiser l’apprentissage en fonction de la transformation requise, centrée sur l’employé.
- Tirer parti du meilleur du blended learning : l’apprentissage social dans des sessions virtuelles avec facilitateur associé aux avantages d’une expérience digitale riche.
- Déployer un apprentissage guidé pour répondre aux besoins d’upskilling collectifs et individuels.
« Nous sommes ravis de la reconnaissance de nos capacités de blended learning « , déclare Philippe Derouck, Senior Strategic Brand Manager CrossKnowledge. « Contrairement aux prestataires axés sur la technologie, déployant des stratégies génériques de formation, nos solutions à large portée se distinguent par leur capacité à être contextualisées aux besoins spécifiques de l’entreprise. Ceci améliore non seulement la pertinence du programme pour le salarié, mais contribue également à sa réussite personnelle et à celle de son équipe, transformant ainsi l’environnement de travail dans son ensemble. »
À propos de CrossKnowledge, your upskilling partner
Assurez la montée en compétences de vos collaborateurs avec des campagnes ciblées : accompagnez des communautés d’employés à grande échelle et à la hauteur des attentes de votre organisation.
Déployez des stratégies reconnues et récompensées pour faire progresser vos salariés tout au long de leur parcours professionnel.
Les solutions de CrossKnowledge vous permettent de libérer tout le potentiel de l’apprentissage hybride. Elaborés en collaboration avec des auteurs renommés, nos programmes favorisent l’acquisition et la mise en application de compétences en proposant un large éventail d’activités pédagogiques. Une technologie d’apprentissage éprouvée vient soutenir cette démarche. Les experts de CrossKnowledge vous accompagnent à chaque étape de vos projets, de la conception jusqu’à l’adoption, au service de vos enjeux business.
À propos de Brandon Hall Group™
Brandon Hall Group est la seule société de développement professionnel à offrir des données, des recherches, des connaissances et des certifications aux cadres et aux organisations en matière d’apprentissage et de talents. Les meilleurs esprits de la gestion du capital humain (HCM) choisissent Brandon Hall Group pour les aider à créer des plans de développement des employés résistants à l’avenir pour la nouvelle ère.
Depuis plus de 30 ans, nous avons autonomisé, reconnu et certifié l’excellence dans les organisations du monde entier, influençant le développement de plus de 10 millions d’employés et de cadres. Notre programme de Prix d’Excellence HCM a été le premier à reconnaître les organisations pour l’apprentissage et le talent, et est la norme de référence, connue sous le nom d’« Oscars de la gestion du capital humain ».