Responsabilisez vos collaborateurs et concrétisez votre vision : un perfectionnement ciblé pour développer l’ensemble de vos effectifs et donner vie à votre stratégie de formation.
Pérennisez la croissance de vos employés avec une formation continue, axée sur les objectifs à atteindre, pour construire les leaders de demain dès aujourd’hui.
Pionnier de l’industrie de la formation digitale et blended, CrossKnowledge s’appuie sur une expertise et une technologie de pointe ainsi que sur une expérience de plus de 25 ans, pour mener à bien la transformation de votre organisation.
Transformez vos initiatives formation avec nos solutions conçues pour engendrer un impact concret sur votre entreprise. En associant des créateurs de contenu de renommée mondiale, des experts de la facilitation et des services d’accompagnement dédiés, nous offrons des expériences de formation qui génèrent l’engagement et conduisent à des résultats durables et à une croissance significative de votre organisation.
Leadership Team
Nos dirigeants allient engagement, expertise technique, et vision créative pour aider les entreprises à prospérer à l’ère du digital. Ensemble, nous ne nous contentons pas de bâtir une entreprise, nous concevons des expériences d’apprentissage digital qui transforment la façon dont les entreprises se connectent et se développent.
Guillaume Gérard
CEO
CEO de CrossKnowledge depuis 2024, j’ai rejoint l’entreprise en 2019 en tant que vice-président des ventes et des opérations mondiales pour stimuler la croissance et la vision à long terme. Tirant parti de mes expériences de leadership chez Limelight Networks et CSG International, j’apporte une expertise approfondie en matière de développement commercial, de stratégie de lancement marché et d’accompagnement de nos clients vers la réussite de leurs projets.
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Sophie Ambrosino
Chief Product & Technology Officer
Diriger le développement de produits et l’innovation technologique chez CrossKnowledge en tant que CPTO alimente ma passion pour les solutions de formation transformatrices au service du développement humain. En plus de 20 ans de carrière, J’ai contribué au développement de produits et à l’excellence des équipes, tout en défendant activement la cause des femmes dans la technologie. Mon expertise couvre l’innovation produit, le coaching d’équipe et la réussite des clients – des compétences que j’exploite quotidiennement pour façonner l’avenir de la formation digitale et blended.
Mark Harris
Chief Revenue Officer
Fort d’une expérience de deux décennies dans le domaine de la croissance des entreprises, j’occupe aujourd’hui le poste de Chief Revenue Officer chez CrossKnowledge. Mon parcours de dirigeant au sein de géants de l’industrie tels qu’Ericsson, CSG et Amdocs a affiné mon expertise en matière de gestion des clients et de stratégie d’entreprise. En tant que leader axé sur les résultats, je me concentre sur l’obtention de résultats exceptionnels pour nos clients du monde entier.
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Morgan Ballevre
Directeur, Marketing Produits
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En tant que vétéran de +10 ans dans le domaine des technologies de l’éducation et de la communication, je suis spécialisé dans l’alignement des produits, des ventes et du marketing afin de stimuler la croissance et l’engagement des clients, et d’offrir des expériences d’apprentissage impactantes à grande échelle.
Juliette Bojanic
Manager Solution Consultant
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Avec plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’éducation, je dirige l’équipe Solution Consulting afin de concevoir des solutions efficaces pour les clients et les prospects, et de stimuler la croissance des ventes.
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Stéphane Chasez
Directeur, IT
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Je suis responsable de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance de toutes nos applications SaaS depuis 2020. Cela comprend la surveillance 24/7, et l’innovation avec les dernières technologies informatiques.
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Paolo De Lucia
Directeur,
Technologie Produit
Avec 20 ans d’expérience dans le développement de logiciels au sein d’entreprises multinationales, je dirige des équipes de développement logiciel, définis des stratégies et des processus de développement et j’encourage l’innovation.
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Lætitia Glet-Démery
Directrice Marketing
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Avec plus de 25 ans d’expérience dans le domaine de la formation et du développement, je connecte les clients à la marque CrossKnowledge en comprenant leurs besoins, en stimulant l’engagement et en alignant nos solutions sur leurs défis.
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Sophie Legrandois
Directrice,
Développement de produits de contenu
Plus de 20 ans d’expérience dans la direction d’équipes et d’opérations dans le secteur de la localisation, depuis 2012 dans le secteur de la formation avec CrossKnowledge, dirigeant la stratégie de contenu, son développement et sa production.
Nicolas Manas
Directeur, Application Support
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Je dirige des équipes de helpdesk et d’assistance technique afin de fournir un service de haute qualité, en mettant à profit mes 25 années d’expérience dans divers secteurs et environnements internationaux.
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André Scholtz
Stratégiste en Développement Organisationnel
Je facilite le changement et la réussite organisationnelle en combinant la science du comportement avec des stratégies de performance qui renforcent les compétences, les connaissances et les capacités de chaque membre de l’organisation.
Sabina Vermeulen
Directrice, Client Success
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Avec plus de 10 ans d’expérience dans l’entreprise, je dirige l’équipe Client Success afin d’assurer leur satisfaction et de maximiser leur valeur en leur fournissant des services de haute qualité tout au long de la collaboration.
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CrossKnowledge, worldwide
Nos bureaux et notre réseau de partenaires revendeurs sont répartis de manière à répondre aux besoin de
nos clients dans le monde entier.
Réseau de partenaires revendeurs
Intéressé par un partenariat avec CrossKnowledge ?
Vous voulez faire une réelle différence dans le monde de l’apprentissage en entreprise ?
Rejoignez notre réseau international de partenaires revendeurs en pleine expansion ! Votre expertise, combinée à nos solutions, aidera vos clients à atteindre leurs objectifs de formation, tandis que vous ferez partie d’un réseau mondial engagé dans la qualité et le succès – et nous serons là pour vous soutenir à chaque étape du processus !
Transformer le potentiel en performance grâce à l’innovation dans la formation
Depuis 2000, CrossKnowledge s’est imposée comme un acteur de premier plan dans le domaine du développement des compétences, où nos experts se rassemblent autour d’un objectif clair : soutenir les organisations grâce à des solutions de formation innovantes.
Nos équipes développent l’apprentissage programmatique, une approche globale qui va au-delà des méthodes de formation traditionnelles pour créer des expériences d’apprentissage personnalisées, engageantes et impactantes, en concevant des programmes ciblés qui transfèrent efficacement les connaissances et favorisent le développement professionnel des collaborateurs et la réussite globale de l’organisation.
Au cœur de notre approche réside un engagement indéfectible à libérer le potentiel de chacun. Nous comprenons que l’apprentissage véritable transcende les frontières traditionnelles, c’est pourquoi nos solutions intégrées sont soigneusement conçues pour s’aligner sur les objectifs spécifiques de chaque organisation.
En combinant une technologie de pointe, expertise de pointe et une compréhension approfondie de la dynamique de l’apprentissage, CrossKnowledge aide les entreprises du monde entier à doter leurs équipes des compétences nécessaires pour prospérer dans un environnement mondial en constante évolution.
Impact des formations CrossKnowledge et indicateurs clés
3.6 M
APPRENANTS
inscrits sur nos plateformes en 2024
95%
D’UTILISATEURS ACTIFS
sur nos solutions
68%
TAUX DE RÉUSSITE
(sessions non-obligatoires)
4.7 / 5
satisfaction
DU SERVICE CLIENT
54
NPS
(moyenne du marché : 20)
Tableaux de bord interne – 2024
Le partenaire de formation digitale
des marques mondiales
Ce que disent les analystes
Lorsqu’il s’agit de marier les processus axés sur les résultats avec le contenu et la technologie : « Une organisation comme la vôtre offre les trois. Et pour moi, c’est la combinaison de ces trois éléments qui fait de vous un choix incontournable sur le marché ».
Michael Rochelle,
Directeur de la stratégie et Analyste Principal,
Brandon Hall Group
« Il y a une vingtaine d’années, CrossKnowledge débarquait avec une formidable innovation : un vaste catalogue de modules e-learning sur étagère, dont la qualité, vidéos comprises, a incité les grands opérateurs de formation à se lancer dans une course qui semblait perdue d’avance.
…Depuis, l’entreprise n’a cessé de se réinventer tout en gardant une longueur d’avance. Elle s’est imposée comme un partenaire incontournable des départements L&D dans la transformation digitale de leurs systèmes, avec une approche basée sur l’anticipation, l’évaluation et la contextualisation de la formation.«
Une entreprise reconnue et récompensée
depuis 25 ans
17 récompenses aux
HCM Excellence Awards
du Brandon Hall Group en 2024
Présent 13 années consécutives
sur les listes de
Training Industry
Certification ISO et sécurité de classe mondiale
Chez CrossKnowledge, nous donnons la priorité aux plus hauts niveaux de sécurité. Notre engagement dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité est démontré par notre adhésion à la norme ISO 27001 depuis 2017.
Cette norme internationale fournit un cadre solide pour la gestion de la sécurité de l’information, garantissant la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données des clients.
Dans les faits :
- Vos données sont protégées : nous avons mis en place un ensemble complet de contrôles pour protéger vos informations.
- Nous donnons la priorité à la sécurité : nos mesures de sécurité font l’objet d’audits réguliers et sont améliorées pour répondre à l’évolution des menaces.
- Nous sommes transparents sur nos pratiques de sécurité : notre certification ISO 27001 démontre notre engagement en matière de sécurité des données.
Rejoignez le monde de ceux qui veulent se développer
CrossKnowledge est un employeur qui valorise l’égalité des chances, s’engage à attirer et retenir les talents issus de la diversité, et favorise un environnement de travail dans lequel tous les employés sont valorisés et peuvent s’épanouir professionnellement.
