Adam Grant est professeur associé à la Wharton School (University of Pennsylvania).
Adam Grant est diplômé de l’université du Michigan et de Harvard en psychologie des organisations. Ses recherches portent sur la motivation, l’organisation du travail, les comportements de coopération et d’entraide. Il a été distingué comme l’un des meilleurs professeurs de business school de moins de 40 ans et a reçu le « excellence in teaching award » pour la qualité de son enseignement à Wharton.
Il est reconnu comme l’un des experts RH les plus influents à l’international. Il est l’auteur de Give and Take, un best-seller selon le New York Times et l’un des meilleurs livres de 2013 par Amazon, le Wall Street Journal and le Washigton Post. Ses articles ont été publiés dans les meilleures publications de management et de psychologie et largement récompensés. Il intervient comme formateur et consultant auprès d’entreprises prestigieuses (Google, Yahoo !, Time-Warner Cable…).