Les secrets pour bien démarrer dans un nouvel emploi
Trouver ses repères dans un nouveau poste peut être intimidant. Personne ne vous guide sur la manière de vous approprier vos responsabilités, de gérer les attentes de vos collègues, de naviguer dans les jeux politiques ou encore de vous positionner pour obtenir une promotion. Pour réussir à relever ces défis, il est essentiel de respecter certaines règles souvent tacites.
Il s’agit d’adopter les comportements et les techniques que les managers attendent des employés, sans les exprimer clairement, et que les collaborateurs les plus performants maîtrisent, souvent sans en avoir conscience. Malheureusement, ces règles ne sont enseignées nulle part, et la plupart des salariés n’ont d’autre choix que de les découvrir à leurs dépens.
Réussir à un nouveau poste : les règles tacites en bref
Ce cours dévoile ces règles tacites et vous fournit les outils nécessaires pour prendre des initiatives, démontrer votre valeur et construire une solide réputation professionnelle. Que vous débutiez votre carrière, que vous soyez en transition vers un nouveau poste, que vous soyez bloqué dans votre progression ou que vous souhaitiez simplement passer à l’étape supérieure, ce cours vous propose des stratégies concrètes pour réussir votre prise de fonction, vous démarquer de vos collègues et gravir les échelons.
Vous apprendrez à :
- Vous préparer efficacement pour un nouveau poste et démarrer sur de bonnes bases
- Influencer la perception de vos collègues concernant vos contributions
- Atteindre des résultats qui feront la différence
- Nouer des relations positives et renforcer votre influence
- Vous positionner pour obtenir des promotions et accéder à des postes avec davantage de leadership
À l’issue de ce cours, vous disposerez d’une vision claire des actions à entreprendre pour exceller dans votre poste actuel et construire une carrière prometteuse alignée sur vos ambitions.
Gorick Ng est conseiller d’orientation à l’université de Harvard, spécialisé dans l’accompagnement d’étudiants dont les parents n’ont pas fait d’études supérieures et/ou issus de famille à faibles revenus. Il enseigne les règles tacites pour gérer au mieux sa carrière à l’université de Californie à Berkeley. Il est l’auteur du best-seller The Unspoken Rules: Secrets to Starting Your Career Off Right, publié aux éditions Harvard Business Review Press, figurant au classement du Wall Street Journal et salué comme l’un des meilleurs livres de management de l’année 2022 par Thinkers50. Il a également créé How to Say It, une série de cartes pédagogiques sur les phrases stratégiques à utiliser dans les situations professionnelles les plus critiques.
Gorick a travaillé dans le conseil en gestion au sein du Boston Consulting Group, dans la banque d’investissement au sein de Crédit Suisse et dans la recherche au sein du projet Managing the Future of Work à la Harvard Business School. Il a été cité par Forbes, le New York Times, le Wall Street Journal, BuzzFeed, le New York Post, Fast Company et Fortune Magazine, et est apparu dans le Today Show et sur CNBC. Thinkers50 l’a désigné comme l’un des 30 penseurs à suivre en 2022. Il intervient régulièrement auprès des plus grandes entreprises mondiales, de GE à IBM en passant par Google. Gorick est le premier dans sa famille à aller à l’université. Il est diplômé de l’université de Harvard et de la Harvard Business School. Chaque semaine, il publie Did You Know?, une newsletter qui analyse la réussite de grands noms et d’entreprises célèbres et donne des pistes pour suivre leur exemple.