Qu’est-ce que la responsabilisation ? Comment cette qualité essentielle permet-elle de favoriser la collaboration et l’implication de tous pour venir à bout des problèmes et ne pas passer à côté d’opportunités ? Pour répondre à ces questions, nous avons créé deux Path to Performance (P2P) avec l’expert en leadership Jason Womack. Le premier vise tous les employés, tandis que le second s’adresse tout particulièrement aux managers et aux dirigeants.
Si vous souhaitez devenir un employé ou un dirigeant plus responsable et contribuer à un environnement qui encourage la responsabilisation, ce cours est pour vous !
Deux cours avec des conseils très pratiques pour augmenter la responsabilisation individuelle et collective
- Contribuez à une culture de la responsabilisation au travail
Ce cours explique ce que signifie réellement la responsabilisation, comment être à la hauteur des attentes de l’organisation et de vos collègues à ce sujet et comment développer l’état d’esprit qui convient. Vous découvrirez ainsi comment le fait de vous responsabiliser vous permet de relever vos défis et de faire progresser votre carrière. - Développer une culture de responsabilisation
En tant que leader, vous devez faire preuve de responsabilité et vous tenez à ce que vos collègues fassent de même. Mais en vérité, la responsabilisation découle d’une motivation interne et ne peut être imposée. Cette formation explique ce que signifie cette qualité, comment l’incarner au quotidien et comment faire en sorte qu’elle devienne naturelle au sein de votre équipe.
Riches en anecdotes, idées, conseils pratiques, activités et outils, ces cours vous permettront de développer votre sens des responsabilités—et d’aider vos collègues à faire de même !
Jason W. Womack est conférencier international et coach en leadership. Il est le PDG et le fondateur de The Jason Womack Company, qui a pour mission de guider les entreprises et leurs employés vers plus de productivité, de responsabilisation et de réussite. Jason Womack a pour ambition d’aider les employés, les chefs d’entreprise et les cadres à travailler de manière efficace et efficiente, pour dégager le temps, l’énergie et la concentration nécessaires à la réussite de leur vie professionnelle et personnelle. Dans son ouvrage Your Best Just Got Better: Work Smarter, Think Bigger, Make More, il propose des techniques pour progressivement et systématiquement améliorer ses performances. Plus récemment, il a publié Get Momentum: How to Start When You’re Stuck, coécrit avec sa femme Jodi Womack. Le couple y partage une méthode percutante et personnalisée afin de progresser aussi bien dans sa vie privée que dans sa carrière professionnelle.