Un processus d’apprentissage structuré pour un ancrage de la compétence à acquérir
Chaque Path to Performance™ offre une combinaison unique d’activités pédagogiques, de contenus de grande qualité et stimule l’interaction et l’interactivité. Développé sur une technologie robuste, il vise un ancrage profond de la nouvelle compétence.
Prêt à l’emploi
Des parcours packagés sur étagère permettant un déploiement rapide et efficace
Etat de l’art du blended
Le meilleur de l’ingénierie pédagogique en blended learning
Facile à personnaliser
Ajouter votre environnement graphique, vos contenus et vidéos, vos activités de classes virtuelles et ou de formation présentielle.
Path to Performance™: un processus d’apprentissage actif avec de nombreuses activités
- Expérience pas-à-pas intégrant les techniques du storytelling et de la gamification
- Stimulation de la pratique immédiate dans le quotidien de l’apprenant
- Engagement renforcé grâce aux activités sociales
60 parcours blended learning pour une acquisition renforcée des compétences
Leadership
- Diriger dans l’incertitude
- Renforcer son leadership grâce à l’IA
- Porter des initiatives d’IA à fort impact
- La méthode de l’innovateur
- Révélez l’intrapreneur en vous !
- Développez une équipe apprenante
- Passez votre leadership au cran
supérieur - Comment susciter l’engagement de
votre équipe - Construire une stratégie gagnante pour votre transformation digitale
- Remplir sa part du contrat de leadership
- Repenser l’éthique en entreprise
- Aiguisez vos talents stratégiques pour optimiser la croissance
- Stimuler la curiosité en tant que
leader pour renforcer l’engagement
et l’innovation - Renforcez la capacité naturelle de
votre équipe à résoudre les
problèmes complexes
Développement interpersonnel
- Relevez le défi du travail à distance
- Mettez les émotions au service de
l’efficacité - Communiquez avec impact !
- Relever le défi du travail hybride
- Développer son intelligence
émotionnelle - Stimuler la curiosité pour renforcer l’engagement et l’innovation
- Contribuez à une culture de la responsabilisation au travail
- Agissez en allié(e) pour un cadre
de travail plus inclusif et équitable - Dynamisez vos réunions
Développement personnel
- Dopez votre efficacité au quotidien
- Libérez votre potentiel créatif !
- Trouvez des solutions innovantes avec
le design thinking - Gérer son temps efficacement
- Mener une vie plus harmonieuse grâce à la pleine conscience
- Le pouvoir de se comprendre soi-même
- Favorisez votre santé mentale et
votre bien-être au travail - Réussir votre réinvention professionnelle
- Aiguisez votre esprit critique
- Repenser votre contribution à
l’éthique au travail - Découvrez vos aptitudes innées à
résoudre les problèmes complexes
Opérationnel
- Adoptez des réflexes financiers pour piloter votre activité
- Maîtrisez les fondamentaux du Lean management
- Maîtrisez les fondamentaux de la vente
- Les clés du management de projet
- Maîtrisez les clés du marketing digital
- Passez de la vente de produits à la vente de solutions
- Faites fructifier vos grands comptes
- Comment attirer et retenir vos talents
- Optimisez la gestion des talents
- Développez l’orientation client de votre équipe
- Devenez un champion de l’expérience client
- Explosez les résultats de votre équipe commerciale
Management
- Libérer l’équipe de ses peurs
- Créez une équipe performante
- Assurez le bien-être de votre équipe
- Obtenez le meilleur d’une équipe à distance
- Réussir sa prise de poste de manager
- Management 3.0 : mode d’emploi
- Stimulez la collaboration dans votre équipe
- Entretiens d’évaluation : comment les réussir ?
- Devenez manager coach
- Réussir le passage au travail hybride
- Sueur, obstination et humanité : la voie de l’excellence
- Favorisez la santé mentale et le bien-être de vos collaborateurs
- Développez une culture de la responsabilisation
