Développez les compétences et les comportements de vos populations cibles
Cette offre packagée propose un environnement de formation unique pour accompagner le développement de compétences spécifiques, partager des connaissances sur un même thème, valoriser les bonnes pratiques tout en soutenant l’apprentissage actif de vos collaborateurs ayant des besoins de formation identiques.
Prêt à déployer
Un environnement dédié pour un support à la performance
Personnalisable
Vos parcours créés sur-mesure
Impulsez une dynamique positive et participative
- Proposez tout type de contenus en complément de notre sélection et invitez vos apprenants à ajouter leur propre contenu.
- Diffusez vos communications et proposez des forums de discussions où les apprenants peuvent poser des questions et partager leur expérience.
- Ajoutez vos propres contenus ou parcours de formation et des éditoriaux en fonction de votre actualité et engagez ainsi une véritable dynamique participative.
30 Learning Packages disponibles sur les sujets les plus demandés
Leadership
- Accélérer l’innovation
- Révéler ses compétences en leadership stratégique
- Encourager le leadership au féminin
- Renforcer la culture digitale de votre entreprise
Développement Interpersonnel
- Développer son esprit d’équipe
- Maîtriser les techniques de communication interpersonnelle
Opérationnel
- Attirer les nouveaux talents
- Booster ses ventes
- Cultiver l’orientation client
Management
- Accroître l’engagement de ses collaborateurs
- Bâtir une organisation apprenante
- Cultiver le bien-être au travail
- Renforcer votre entreprise grâce à la diversité
- Donner un feedback constructif
- Conduire efficacement les entretiens d’évaluation
- Manager une équipe performante
- Manager l’intergénérationnel
- Prendre une fonction de manager
- Manager dans un environnement complexe
- Se préparer pour l’entretien d’évaluation
- Préparer le retour au bureau de vos collaborateurs
- Travailler avec des équipes internationales
Développement Personnel
- Faire des présentations percutantes
- Améliorer ses performances grâce au feedback
- Stimuler sa motivation et son engagement
- Apprendre dans un monde en constante évolution
- Gérer son temps et ses priorités
- Se préparer au retour au bureau
- Travailler plus efficacement
- Travailler à distance
