Sie können Ihre neu eingestellten Mitarbeitenden sich selbst überlassen, aber insbesondere in hybriden Arbeitsumgebungen, wo manche vor Ort im Büro und manche außerhalb arbeiten, kann das zu Zeitverschwendung, Frustration und Verwirrung führen. Ein warmer Empfang mit einem gründlichen Onboarding-Prozess ist unbedingt zu empfehlen – und ja, ein solcher ist bei Bedarf auch ganz oder teilweise online möglich.
In diesem Kurs erfahren Sie, warum ein gutes Onboarding so wichtig ist und wie wir dabei vorgehen können, um neuen Kolleg*innen einen guten und schnellen Einstieg zu ermöglichen.
Was Sie lernen werden
Die Gefahren eines mangelhaften Onboarding-Prozesses in einer hybriden Umgebung und wie sie vermieden werden können, damit unsere zukünftigen Stars motiviert und gut informiert sind
Übersicht über die Schulung
- Neuen Mitarbeitenden das Gefühl geben, zum Team zu gehören
- Neue Mitarbeitende auf Erfolgskurs bringen
- Die Erwartungen klarstellen
