In dieser Kurseinheit beschäftigen Sie sich mit den kulturellen Reflexen erfolgreicher Teams und der Rolle der Führungskraft bei der Schaffung der Voraussetzungen dafür.
Sie erfahren, wie Sie Ihren Teammitgliedern helfen, selbstständiger und effizienter zu werden, damit Sie mehr Zeit für strategische Fragen haben.
Voraussichtliche Ergebnisse
Die Rolle der Führungskraft für bessere Leistung
Ein Team, das die Initiative ergreifen und sich an Veränderungen anpassen kann
Praktische Werkzeuge für die Erfüllung dieser Rolle
Die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen auf Ziele einzuschwören und ihnen das Kommando zu überlassen
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