Bei Organisationsgestaltung denken die meisten an ein Organigramm mit hierarchischen Beziehungen, doch das ist längst nicht alles.
In dieser Kurseinheit wird erläutert, dass die Organisationsgestaltung widerspiegelt, was ein Unternehmen als wichtig betrachtet, und wie Unternehmen flexibler gestaltet werden können, damit Sie auf dem heutigen Markt konkurrenzfähig bleiben.
Voraussichtliche Ergebnisse
Flexible Strukturen für Agilität
Hebel für agilere Prozesse
Eine Bereitschaft zu großen und kleinen Veränderungen im Unternehmen, die die Flexibilität erhöhen
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