Gemeinsam vereinbarte Ziele gehören zu den Dreh- und Angelpunkten guter Personalführung.
Sie bieten Führungskräften eine objektive Grundlage für die Beurteilung der Leistung ihrer Mitarbeiter*innen und ebnen den Weg für Motivation und persönliche Entwicklung.
Voraussichtliche Ergebnisse
Die SMAC-Methode
Personalisierung von Zielen
Verbesserte Leistung und Motivation
Dieser Skill Path wurde erstellt von Jean-Luc Chaouch
Verfügbare Sprachen
- Englisch
- Deutsch
- Französisch
- Portugiesisch (Brasilien)
- Spanisch
- Chinesisch (vereinfacht)
- Niederländisch
- Türkisch
- Italienisch
