Oft werden die Vielfalt der Belegschaft und die damit verbundenen Herausforderungen als Kosten verstanden.
In diesem Kurs wird argumentiert, dass sie vielmehr Möglichkeiten zur Leistungssteigerung sind, und es wird aufgezeigt, wie Sie als Führungskraft die Vielfalt in diesem Sinne nutzen können.
Voraussichtliche Ergebnisse
Mitarbeiter*innen gewinnen und motivieren
Die Unternehmensleistung steigern
Ein Einblick ins Diversity Management und seine vielen Vorteile
Gegründet von
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