Management ist eins, Führung bzw. Leadership etwas anderes.
In dieser Kurseinheit geht es um mehr als die üblichen Aspekte wie Macht und Autorität, nämlich um die Qualitäten, die Mitarbeiter*innen dazu veranlassen, einer Führungskraft zu folgen und dadurch gemeinsam bessere Leistungen zu erbringen. Sie erfahren zudem, wie Sie sich den Herausforderungen und Erwartungen stellen, die mit wahrer Führung bzw. Leadership – diese Bezeichnung setzt sich auch im Deutschen immer mehr durch – einhergehen.
Voraussichtliche Ergebnisse
Herausforderungen des Leadership
Erwartungen an Leader*innen
Die Bereitschaft, andere in eine neue Richtung zu führen und ein Bewusstsein für die Erwartungen, die damit einhergehen
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