Wenn Sie Ihre Teammitglieder dazu bringen könnten, verantwortungsvoller zu sein, würden Sie viel Zeit und Ärger sparen und Vertrauen, Wohlwollen und Kommunikation in der Gruppe verbessern. Aber es liegt im Wesen der Verantwortung, dass sie nicht von oben angeordnet werden kann; Ihre Mitarbeiter*innen müssen sie aus eigenem Antrieb übernehmen. Wie können Sie das fördern? Und wie übernehmen Sie selbst Ihren Teil der Verantwortung?
Antworten finden Sie in dieser Kurseinheit.
Was Sie lernen werden
Wie ein verantwortungsvolles Team aussieht und was es leistet und wie Sie ein Arbeitsklima fördern, in dem alle diesen Antrieb haben
Übersicht über die Schulung
- Was ist Verantwortungskultur?
- Verantwortung stiften
- Bewährte Verfahrensweisen, um Ihr Team zur Verantwortung zu ziehen
