Leider geschieht es ziemlich oft, dass wir anderen nicht bis zum Schluss zuhören, dass wir laut irgendwelche Scheinargumente vorschieben und Informationen außerhalb unserer Filterblase nicht wahrnehmen.
In dieser Kurseinheit gehen wir dieses Problem mit Hilfe des „Prinzips der wohlwollenden Interpretation“ an – eines Konzepts zum kritischen Denken, mit dem wir nicht nur die anderen im bestmöglichen Licht betrachten und verstehen, sondern auch unsere eigenen Argumente stärker machen. Außerdem finden wir heraus, wie uns dieser Ansatz bei der Konfliktlösung helfen und in Unternehmen die Innovationskraft fördern kann.
Voraussichtliche Ergebnisse
Was ist das Prinzip der wohlwollenden Interpretation?
Mehr Offenheit anderen gegenüber
Wie nutzen wir dieses Prinzip für die Konfliktlösung?
Stärkere Überzeugungskraft anderen gegenüber
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