Bei der Konfrontation mit komplexen Problemen stößt ein Team auf Unbekanntes, Veränderungen und ein gewisses Maß an Chaos.
In dieser Kurseinheit lernen Sie, welche Art Umfeld eine Führungskraft schaffen sollte, um das Experimentieren und das verantwortungsvolle, aber radikale Denken zu fördern, die für die Bewältigung solcher Probleme notwendig sind.
Voraussichtliche Ergebnisse
Voraussetzungen für den Umgang mit Komplexität
Die richtige Mischung aus Chaos und Ordnung für den Umgang mit Komplexität
Ihr Umfeld umgestalten
Wo man beginnt, wenn man mit neuen komplexen Herausforderungen konfrontiert ist
Das richtige Umfeld schaffen
Wie man Toleranz für Unübersichtlichkeit und Unbekanntes schafft
Ein Team, das Diversität nutzen kann und für dauerhafte Innovation gerüstet ist
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