Performance reviews can bring out a clash of perspectives on an employee’s In Beurteilungsgesprächen treten oft Meinungsverschiedenheiten im Hinblick auf die Leistung, die Aufgaben und die zukünftigen Ziele der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters zutage, die Konflikte und Emotionen heraufbeschwören.
In dieser Kurseinheit erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft mit diesen schwierigen Situationen umgehen, um sachlich und unaufgeregt eine Lösung zu finden.
Voraussichtliche Ergebnisse
Mitarbeiter*innen beurteilen, die ihre eigenen Fähigkeiten falsch einschätzen
Mit schwierigen Situationen umgehen
Ein Werkzeugkasten für den selbstbewussten Umgang mit schwierigen Beurteilungsgesprächen
Dieser Skill Path wurde erstellt von Jean-Luc Chaouch
Verfügbare Sprachen
- Englisch
- Deutsch
- Französisch
- Portugiesisch (Brasilien)
- Spanisch
- Chinesisch (vereinfacht)
- Niederländisch
- Türkisch
- Italienisch
