Zwischenmenschliche Führung

Beteiligen Sie Ihre Kolleg*innen an Ihrem Verbesserungsprozess

Dauer 37 min

Wenn wir an uns arbeiten möchten, fällt es uns bisweilen schwer zu erkennen, wie wir dabei am effektivsten vorgehen, und uns immer brav an unsere Selbstverbesserungspläne zu halten, ist auch nicht gerade einfach.

Zum Glück gibt es Menschen in unserem Umfeld, die uns den Weg zu unseren Zielen weisen können. Wenn wir ihren Input sinnvoll nutzen, werden wir nicht nur mit Freude dabeibleiben und kontinuierlich Fortschritte machen, sondern ganz nebenbei dafür sorgen, dass diese Fortschritte auch wahrgenommen werden.


Voraussichtliche Ergebnisse

Die Unterstützung anderer für die Bestimmung verbesserungsbedürftiger Bereiche einholen

Andere in das Erreichen unserer Entwicklungsziele einbeziehen

Eine bessere Einschätzung, welche Verbesserungen wir basierend auf dem Wissen anderer erzielen können, sowie ein Plan für das Erreichen dieser Ziele


Gegründet von

Marshall Goldsmith, Ausbilder und Coach für Führungskräfte

Marshall
Goldsmith

  • Zwischenmenschliche Führung

Verfügbare Sprachen

  • Englisch
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  • Chinesisch (vereinfacht)
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