Hochmoderne Blended-Learning-Pfade entwerfen

Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit unserer blended^x Technologie

Der Gestaltung von Trainingspfaden sind nun keine Grenzen mehr gesetzt. Doch es kann durchaus schwierig sein, Lernaktivitäten zielgruppengerecht zu kombinieren.

Wir von CrossKnowledge bringen neben der Technologie auch unsere mehr als 20-jährige Erfahrung auf dem Gebiet Learning Design ein, um Ihnen zu helfen, erfolgversprechende und sinnvoll aufgebaute Trainingspfade zu entwickeln.

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Leiten

Leiten und motivieren Sie Lernende durch Storytelling und eine benutzerfreundliche Oberfläche

Bieten

Bieten Sie vielfältige Lernaktivitäten (soziale und Gruppenaktivitäten, virtuelle Klassenzimmer und vieles mehr!), die dazu anregen, das Gelernte direkt in der Praxis umzusetzen

Ermächtigen

Ermächtigen Sie Coaches, Trainer oder Moderatoren, die Lernenden nach eigenem Ermessen zu betreuen und anzuleiten

Motivation und Leistung

Staffeln Sie Lernerfahrungen in einer logischen Abfolge, um Ihren Mitarbeitern den Kompetenzerwerb zu erleichtern
Geben Sie den Teilnehmern durch sinnvolle Aktivitäten und eindringliches Storytelling den Weg ihrer Lernreise vor
Motivieren Sie die Lernenden durch eine benutzerorientierte Oberfläche und eine intuitive Navigation, die ihre Erfahrungen bereichert

CrossKnowledge Blended Learning Solutions

Geeignete Erfahrungen für Ihre Teams

Schaffen Sie mit Lernressourcen und sozialen Aktivitäten einen Raum, in dem sich sowohl formelles als auch informelles Lernen entfalten kann
Bringen Sie Online- und Präsenzunterricht sowie synchrone und asynchrone Aktivitäten in ein ausgewogenes Verhältnis
Fördern Sie Interaktionen und festigen Sie das erworbene Wissen durch Fragerunden, Bewertungen, Quizspiele, Umfragen, Übungen und vieles mehr

Coaches stehen im Zentrum des Trainings

Bieten Sie Ihren Coaches und Moderatoren

eine spezielle Oberfläche, über die sie Lernende anleiten und Erinnerungen oder Feedback an Einzelne oder Gruppen schicken können

Helfen Sie Lernfortschritte in Echtzeit verfolgen

die Teilnahme an Schulungen kontrollieren, Punkte vergeben und Teilnehmer mit Lernschwierigkeiten ermitteln und unterstützen

Verfolgen und dokumentieren Sie

die Nutzung im gesamten Unternehmen in Echtzeit, aufgeschlüsselt nach Pfaden, pfadinternen Aktivitäten oder Lernenden

Geben Sie ihnen Instrumente an die Hand

mit denen sie Lernende motivieren und ihnen zu mehr Selbstvertrauen und Zufriedenheit verhelfen können

Sie wollen gleich loslegen?

Nutzen Sie unsere fertigen Lernangebote zum Aufbau einer qualifizierten Belegschaft.

Sofort einsetzbar
Professioneller Content

Einfach kuratiert
Anpassbar

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Webinar

Lerngesteuertes Unternehmenswachstum bei Schneider Electric

Das Webinar „Lerngesteuertes Unternehmenswachstum bei Schneider Electric“ ist für Sie relevant, wenn Sie sich fragen, wie Sie die richtigen Kompetenzen von Führungskräften entwickeln können, damit diese zur profitablen Entwicklung Ihres Unternehmens beitragen.

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