CrossKnowledge Faculty

Die CrossKnowledge Faculty besteht aus Thinkers50-Führungskräften, Bestsellerautoren und Professoren der weltweit führenden Universitäten und Business Schools. Sie stützen sich auf unser Instruktionsdesign-Team, um Storytelling-Inhalte zu erstellen und Erfahrungen und Trends aus der Unternehmenswelt zu teilen.

CrossKnowledge Faculty

Kavita
Annapoorani Ganesan

  • Hochwirksame KI-Projekte fördern
  • Innovation

Brian
Spisak

  • Haltungen einer Führungskraft
  • Innovation
  • Mit KI führen

Susannah
Harmon Furr

  • Innovation

Diane
Hamilton

  • Empathie und emotionale Intelligenz
  • Innovation
  • Kreativität

Amber
Cabral

  • Diversitätsmanagement

Tiffani
Bova

  • Strategisches Denken

Jason W.
Womack

  • Verantwortliches Führen

Chris
Mullard

  • Diversitätsmanagement
  • Persönliches Wohlbefinden
Eric Albert, Spezialist für Stress und Coaching - CrossKnowledge Faculty

Eric
Albert

Institut Français de l'Anxiété et du Stress (IFAS)
  • Personalentwicklung und Coaching

Tal
Ben-Shahar

Interdisciplinary Center Herzliya
  • Persönliches Wohlbefinden
Isaac Getz

Isaac
Getz

ESCP Business School
  • Kreativität
Robert Dilts, anerkannter Autor im Bereich Leadership und Veränderung

Robert
Dilts

  • Haltungen einer Führungskraft
  • Managing Vision
  • Überzeugen und Einfluss nehmen
Didier Noyé

Didier
Noyé

  • Bei Konflikten vermitteln
  • Ein erfolgreiches Team aufbauen
  • First Time Management
Manfred Kets de Vries

Manfred
Kets de Vries

INSEAD, Paris
  • Persönliches Wohlbefinden
Andrew Kinder, britischer Psychologe - London King’s College

Andrew
Kinder

London King's College
  • Einbeziehung des Teams auf Distanz
  • Persönliches Wohlbefinden
  • Remote-Arbeit
Nigel Ewington interkulturellen Managements - University of Cambridge

Nigel
Ewington

University of Cambridge
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
Jurgen Appelo

Jurgen
Appelo

  • Andere motivieren und Ergebnisse erzielen
  • Haltungen einer Führungskraft
  • Karriereentwicklung
Christopher Worley

Christopher
Worley

NEOMA Business School
  • Agilität im Unternehmen
  • Strategisches Denken
Anne-Laure Fayard, Associate Professor of Management

Anne-Laure
Fayard

NYU Tandon School of Engineering
  • Einbeziehung des Teams auf Distanz
Amber Dailey-Hebert - CK Faculty

Amber
Dailey-Hebert

Park University
  • Karriereentwicklung
  • Personalentwicklung und Coaching