Befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden und verwirklichen Sie Ihre Vision: gezielte Fortbildung zur Entwicklung Ihrer gesamten Belegschaft und zur Verwirklichung Ihrer Lernstrategie
Beginnen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen, die schon heute die Führungskräfte von morgen hervorbringen. Als Pionier in der Branche für digitales und Blended Learning verfügt CrossKnowledge über langjährige Erfahrung, Fachwissen und modernste Technologie, um Ihre Lernumstellung zu unterstützen.
Transformieren Sie Ihre Lerninitiativen mit Lösungen, die für einen echten Geschäftserfolg konzipiert sind. Durch die Kombination von erstklassigen Content Creatorn, fachkundigen Moderatoren und engagierten Support-Services liefern wir Lernerfahrungen, die das Engagement fördern und zu dauerhaften Ergebnissen und bedeutendem Unternehmenswachstum führen.
Führungsteam
Unsere Führungskräfte vereinen technisches Know-how, kreative Visionen und echtes Engagement, um Unternehmen im digitalen Zeitalter zum Erfolg zu verhelfen. Gemeinsam bauen wir nicht nur ein Unternehmen auf – wir entwickeln digitale Lernerfahrungen, die die Art und Weise verändern, wie sich Unternehmen vernetzen und wachsen.
Guillaume Gérard
CEO
Ich bin seit 2024 CEO von CrossKnowledge und kam 2019 als VP of Global Sales and Operations zum Unternehmen, um das Wachstum und die langfristige Vision voranzutreiben. Aus meinen Führungserfahrungen bei Limelight Networks und CSG International bringe ich fundierte Kenntnisse in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Markteinführungsstrategie und Kundenerfolgsmanagement mit, um unseren Kunden einen außergewöhnlichen Mehrwert zu bieten.
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Sophie Ambrosino
Chief Product & Technology Officer
Die Leitung der Produktentwicklung und technologischen Innovation bei CrossKnowledge als Chief Product & Technology Officer nährt meine Leidenschaft für transformative Lernlösungen im Dienste der menschlichen Entwicklung. Während meiner mehr als 20-jährigen Karriere habe ich mich für Produktentwicklung und Team-Exzellenz eingesetzt und mich gleichzeitig aktiv für Frauen in der Technologiebranche engagiert. Meine Expertise umfasst Produktinnovation, Teamcoaching und Kundenerfolg – Fähigkeiten, die ich täglich nutze, um die Zukunft des digitalen Lernens zu gestalten.
Mark Harris
Chief Revenue Officer
Mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz von zwei Jahrzehnten in der Förderung des Geschäftswachstums bin ich jetzt Chief Revenue Officer bei CrossKnowledge. Meine Führungserfahrung bei Branchenriesen wie Ericsson, CSG und Amdocs hat mein Fachwissen in den Bereichen Kundenmanagement und Geschäftsstrategie verfeinert. Als ergebnisorientierte Führungskraft konzentriere ich mich darauf, außergewöhnliche Ergebnisse für Kunden weltweit zu erzielen.
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Morgan Ballevre
Direktor, Produktmarketing
Als 10+ Jahre EdTech-Veteran, der die Go-To-Market-Strategie leitet, habe ich mich darauf spezialisiert, Produkt, Vertrieb und Marketing aufeinander abzustimmen, um Wachstum und Kundenbindung zu fördern und wirkungsvolle Lernerfahrungen in großem Umfang zu liefern.
Juliette Bojanic
Solution Consultant Manager
Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Bereich EdTech leite ich das Solution-Consulting-Team, um wirkungsvolle Lösungen für Kunden und potenzielle Kunden zu entwickeln und den Umsatz zu steigern.
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Stéphane Chasez
Direktor, IT
Seit 2020 bin ich für die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung aller unserer SaaS-Anwendungen verantwortlich. Dazu gehören die 24/7-Überwachung und die Innovation mit den neuesten IT-Technologien.
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Paolo De Lucia
Leitender Direktor,
Produkttechnologie
Mit 20 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung in multinationalen Unternehmen und Ländern leite ich Softwareteams, definiere Entwicklungsstrategien und -prozesse und treibe Innovationen voran.
Lætitia Glet-Démery
Direktor, Marketing
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Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Bereich L&D verbinde ich Kunden mit der Marke CrossKnowledge, indem ich ihre Bedürfnisse verstehe, ihr Engagement fördere und unsere Lösungen auf ihre Herausforderungen abstimme.
Sophie Legrandois
Sr. Direktor,
Produktentwicklung von Inhalten
Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams und Abläufen in der Lokalisierungsbranche, seit 2012 in der Lernbranche bei CrossKnowledge, wo sie die Content-Strategie, Entwicklung und Produktion leitet.
Nicolas Manas
Direktor, Anwendungsunterstützung
Ich leite Helpdesk- und technische Support-Teams, um einen hochwertigen Service zu bieten, und nutze meine 25-jährige Erfahrung in verschiedenen Branchen und internationalen Umgebungen.
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André Scholtz
Stratege für organisatorische Entwicklung
Ich fördere den Wandel und den organisatorischen Erfolg, indem ich verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse mit Leistungsstrategien kombiniere, die die Fähigkeiten, das Wissen und die Fertigkeiten jedes einzelnen Mitglieds der Organisation stärken.
Sabina Vermeulen
Direktor, Kundenerfolg
Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Unternehmen leite ich das Client Success Team und sorge für die Zufriedenheit und den maximalen Wert für die Kunden, indem ich qualitativ hochwertige Dienstleistungen in einer vollständigen Lebenszykluspartnerschaft erbringe.
CrossKnowledge, weltweit
Unsere Büros und unser Händlernetz sind so verteilt, dass wir unsere Kunden auf der ganzen Welt optimal unterstützen können.
Netzwerk von Reseller Partner
Sind Sie an einer Partnerschaft mit CrossKnowledge interessiert?
Möchten Sie in der Welt des Lernens in Unternehmen etwas bewirken?
Werden Sie Mitglied in unserem wachsenden internationalen Reseller-Partner-Netzwerk! Ihr Fachwissen in Kombination mit unseren Lösungen wird Kunden helfen, ihre Schulungsziele zu erreichen, während Sie Teil eines weltweiten Netzwerks werden, das sich für Qualität und Erfolg einsetzt – und wir werden Sie bei jedem Schritt unterstützen!
Umwandlung von Potenzial in Leistung durch innovatives Lernen
CrossKnowledge hat sich seit dem Jahr 2000 zu einer führenden Kraft im Bereich des transformativen Lernens entwickelt, wo engagierte Fachleute mit einem klaren Ziel zusammenarbeiten: Organisationen durch innovative Bildungslösungen zu unterstützen.
Unsere engagierten Teams entwickeln Programmatic Learning, einen umfassenden Ansatz, der über herkömmliche Schulungsmethoden hinausgeht, um personalisierte, ansprechende und sinnvolle Lernerfahrungen zu schaffen und zielgerichtete Programme zu entwerfen, die einen effektiven Wissenstransfer ermöglichen und die berufliche Entwicklung und den Unternehmenserfolg fördern.
Im Mittelpunkt unseres Ansatzes steht das unermüdliche Engagement für die Entfaltung des menschlichen Potenzials. Wir wissen, dass echtes Lernen über traditionelle Grenzen hinausgeht. Deshalb sind unsere integrierten Lösungen sorgfältig auf die individuellen Ziele jedes Unternehmens abgestimmt.
Durch die Kombination von fortschrittlicher Technologie, Expertenwissen und einem tiefgreifenden Verständnis der Lerndynamik hilft CrossKnowledge Unternehmen auf der ganzen Welt, ihre Teams mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um in einem sich ständig weiterentwickelnden globalen Umfeld erfolgreich zu sein.
CrossKnowledge Lernerfolg und Schlüsselmetriken
3,6 Mio.
LERNENDE
die im Jahr 2024 auf unseren Plattformen registriert sind
95%
AKTIVITÄSRATE
in unseren Lösungen
68%
COMPLETION RATE
(nicht obligatorische Sitzungen)
4.7 / 5
Kundensupport-
Zufriedenheit
54
NPS
(20 Marktdurchschnittswerte)
Dashboards zur internen Überwachung – 2024
Der digitale Lernpartner
für globale Marken
Was die Industrie sagt
Wenn es darum geht, ergebnisorientierte Prozesse mit Inhalten und Technologie zu verbinden: „Eine Organisation wie die Ihre bietet alle 3. Und für mich ist es die Kombination dieser drei, die Sie zu einem der besten Anbieter auf dem Markt macht.“
Michael Rochelle,
Chief Strategy Officer und leitender Analyst,
Brandon Hall Group
„Vor etwa zwanzig Jahren trat CrossKnowledge mit einer beachtlichen Innovation auf den Plan: ein umfangreicher Katalog von E-Learning-Modulen von der Stange, deren Qualität, einschließlich der Videos, die großen Schulungsanbieter dazu veranlasste, in einen Wettlauf einzutreten, der von vornherein verloren schien.
…Seitdem hat sich das Unternehmen ständig neu erfunden und ist dabei immer einen Schritt voraus. Es hat sich als wichtiger Partner für L&D-Abteilungen bei der digitalen Transformation ihrer Systeme etabliert, mit einem Ansatz, der auf Antizipation, Bewertung und Kontextualisierung der Ausbildung basiert.„
Ein mehrfach ausgezeichnetes Lernunternehmen seit 2000
17 Gewinner bei den HCM Excellence Awards der Brandon Hall Group
im Jahr 2024
13 Jahre in Folge in den Listen von
Training Industry aufgeführt
ISO-Zertifizierung und Sicherheit von Weltrang
Bei CrossKnowledge legen wir größten Wert auf ein Höchstmaß an Sicherheit. Unser Engagement für erstklassige Sicherheit zeigt sich darin, dass wir seit 2017 den ISO 27001-Standard einhalten.
Dieser international anerkannte Standard bietet einen soliden Rahmen für das Informationssicherheitsmanagement, der die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Kundendaten gewährleistet.
Darauf können Sie sich verlassen:
- Ihre Daten sind geschützt: Wir haben ein umfassendes Kontrollsystem zum Schutz Ihrer Daten eingerichtet.
- Sicherheit hat bei uns Priorität: Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden regelmäßig überprüft und verbessert, um den sich entwickelnden Bedrohungen zu begegnen.
- Wir sind transparent in Bezug auf unsere Sicherheitspraktiken: Unsere ISO 27001-Zertifizierung zeigt unser Engagement für die Datensicherheit.
Karriere in der Welt des Lernens
CrossKnowledge ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich dafür einsetzt, talentierte und vielfältige Arbeitskräfte anzuziehen und zu halten und ein Umfeld zu fördern, in dem alle Kollegen geschätzt werden und beruflichen Erfolg genießen können.
