Christopher Worley ist Professor für Strategie und Unternehmensführung sowie Strategieleiter des Center of Leadership and Organization Effectiveness (CLEO) an der NEOMA Business School in Frankreich.
Darüber hinaus ist er Senior Research Scientist beim Center for Effective Organizations der University of Southern California. Er ist ehemaliger Leiter des Master of Science in Organization (MSOD)-Programms an der Pepperdine University. Zusätzlich zu seinen Artikeln und Präsentationen zum Thema strategische Veränderung und Organisationskonzeption hat er fünf Bücher verfasst, u.a. The Agility Factor, Management Reset, den Bestseller Built to Change, Integrated Strategic Change sowie Organization Development and Change, das führende Lehrbuch zu diesem Thema, das bereits in der zehnten Auflage erscheint.
Als Consultant zählt er Microsoft, Northrop Grumman, Philips, Cambia Health Solutions, Gap, PayPal, Unilever, Capital One Financial sowie diverse gemeinnützige und Regierungsorganisationen zu seinen Kunden.
