Amy C. Edmondson ist Novartis-Professorin für Leadership und Management an der Harvard Business School.
Sie gehörte 2011, 2013, 2015 und 2017 zu Im Jahr 2021 erreichte sie den ersten Platz bei den Thinkers50, dem „Oscar“ für die besten Managementvordenker. Sie lehrt und schreibt über Leadership, Teaming und Lernen im Unternehmen. Ihre Artikel erscheinen in Management-Magazinen wie „Harvard Business Review“ und „California Management Review“ sowie in namhaften Fachzeitschriften. Sie machte sich einen Namen für ihre Pionierarbeit über psychologische Sicherheit, die dazu
beitrug, umfassende akademische Forschungsarbeiten über Management, Gesundheitswesen und Erziehung in den letzten 15 Jahren ins Rollen zu bringen. Zu ihren Büchern gehören die Titel „The Fearless Organization, Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth“ (Wiley) und „Teaming: How Organizations Learn, Innovate and Compete in the Knowledge Economy“ (Jossey-Bass).
