Adam Grant ist außerordentlicher Professor an der Wharton School (University of Pennsylvania).
Seine Hochschulabschlüsse für Organisationspsychologie absolvierte er an der University of Michigan und an der Harvard University. Er konzentriert seine Forschungen auf Arbeitsmotivation, Arbeitsgestaltung sowie auf prosoziales Verhalten und die Psychologie von Hilfeleistungen.
Er wurde als einer der besten Professoren von Handelsschulen unter 40 ausgezeichnet und erhielt den „Excellence in Teaching Award“ für seine Lehrtätigkeit in Wharton. Seine ebenfalls preisgekrönten Artikel wurden in führenden Management- und Psychologie-Zeitschriften veröffentlicht. Er arbeitete als Fortbilder und Berater für eine Vielzahl renommierter Unternehmen wie Google, Yahoo! und Time-Warner Cable.