Das neue Angebot des Wiley CrossKnowledge-Portfolios für professionelles Lernen bietet eine einmalige Mischung aus hochwertigen Inhalten und professioneller Moderation, mit denen sich das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters in vollem Umfang erschließen lässt.
HOBOKEN, New Jersey – Wiley, einer der weltweit größten Verlage und ein Global Player im Bereich Wissenschaft und Bildung, kündigte heute die Einführung neuer moderierter Lernprogramme bei seiner Tochterfirma CrossKnowledge an, einem der weltweit führenden Anbieter im Bereich Learning and Development.
Mit den neuen Schulungen erhalten Führungskräfte Hilfestellung auf dem Gebiet des transformierenden Lernens, damit sie die vielen neuen Herausforderungen der dynamischen Arbeitswelt von heute meistern können.
Die erste Programmreihe vermittelt Führungskräften aller Ebenen Kernkompetenzen zu Themenkomplexen wie „Aus der Mitte führen“, „Teamkreativität entfalten“, „Verbundenheit im Team schaffen“ und „Entscheidungsfindung“. So werden Führungskräfte aus dem mittleren Management dabei unterstützt, erfolgreiche Maßnahmen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie zu ergreifen. Durch die erstklassige Lernerfahrung im ansprechenden Gruppenumfeld sind Ergebnisse garantiert.
„Eine neue Arbeitswelt erfordert neue Wege, um Fachkräfte zu qualifizieren, Initiativen zu unterstützen und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu fördern“, unterstreicht Guillaume Gérard, Group Vice President of Business Development bei Wiley. „Unsere neuen Programme helfen Führungskräften beim Navigieren in dieser neuen Arbeitswelt und vermitteln den wichtigen Fachkräften in ihren Unternehmen die nötigen Fähigkeiten, aber auch das erforderliche Selbstvertrauen, um mit diesen chaotischen Zeiten zurechtzukommen.“
Die hochwertigen Inhalte der Programme wurden von anerkannten Lernforschern und Fachexperten erarbeitet. Fachkundige Moderatoren begleiten den Lernprozess und regen zu sozialer Interaktion an. Die speziell konzipierten Programme stärken den Unternehmenszweck und die Unternehmenskultur in der hybriden Arbeitsumgebung nach der Pandemie durch eine Blended-Learning-Erfahrung mit menschlicher Komponente.
„CrossKnowlege ist dank des umfassenden Verständnisses, wie Erwachsene effektiv neue Fähigkeiten erwerben, das in 22 Jahren erworben wurde, der ideale Partner, um unseren Kunden bei ihren Herausforderungen zur Seite zu stehen, damit sie die gewünschten Ergebnisse erzielen“, erläutert Guillaume Gérard.
Weitere Informationen über die moderierten Lernprogramme von CrossKnowledge finden Sie auf crossknowledge.com.
Über Wiley
Wiley ist einer der weltweit größten Verlage und ein Global Player im Bereich Wissenschaft und berufliches Lernen. Wiley wurde 1807 gegründet und steht mit seinen Veröffentlichungen heute für wissenschaftliche Entdeckungen, Bildungsinnovationen und moderne Arbeitsplätze. Mit branchenführenden Inhalten, digitalen Plattformen und Wissensnetzwerken bleibt das Unternehmen seinem Ziel treu, das Potenzial zu erschließen, das in jedem Einzelnen steckt.
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