Training Industry hat seine Auswahl für die Top Training Companies™ 2024 für den Bereich Leadership Training bekannt gegeben. Als führende Forschungs- und Informationsquelle für Entscheidungsträger im Bereich Corporate Learning informiert Training Industry die L&D-Experten über die besten und innovativsten Anbieter schulungsrelevanter Dienstleistungen und Technologien.
CrossKnowledge auch 2024 von Training Industry als eines der Top-Unternehmen im Bereich Leadership Training gelistet
CrossKnowledge darf sich erneut zu den globalen Spitzenanbietern von Führungskräftetrainings zählen. Diese Auszeichnung verdanken wir unter anderem der Qualität unserer Funktionen und Ressourcen, unserer geografischen Reichweite sowie unserem Innovations- und Wachstumspotenzial.
Unser kontinuierliches Engagement für innovative Führungskräfteschulungen, das Lernenden und Unternehmen auf der ganzen Welt nachhaltige Ergebnisse garantiert, wurde bereits zum 11. Mal gewürdigt.
Die Programme von CrossKnowledge bieten ein solides Führungskräftetraining, indem sie hochwertige Inhalte von Fachautoren zu häufig nachgefragten Führungs- und Managementthemen mit ansprechenden virtuellen Live-Sitzungen zu einem spannenden Lernerlebnis verbinden, das durch bewährte Lerntechnologien unterstützt wird. Das Fachwissen und die Dienstleistungen von CrossKnowledge gewährleisten eine konsistente Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse für Führungskräfte, ihre Teams und das Unternehmen über den gesamten Zyklus hinweg. Dank fortschrittlicher Analyse- und Messfunktionen erhalten die für das Lernen verantwortlichen Fachkräfte verwertbare Erkenntnisse.
Die Produktteams und Learning-Design-Experten von CrossKnowledge erweitern laufend die Angebotspalette im Bereich Leadership Training. Moderierte Programme sind so konzipiert, dass sie Lernergebnisse vermitteln, die den aktuellen Anforderungen der Führungskräfte im mittleren Management und der Fachkräfte gerecht werden. Die Programme tragen dazu bei, Führungspotenzial freizusetzen, Kreativität zu entfalten und Verbundenheit im Team zu schaffen. Sie bieten einen optimalen Mix aus moderierten, virtuellen Live-Sitzungen und selbstgesteuerten Lerneinheiten. Die Mitarbeitenden lernen in kleinen Gruppen innerhalb des Unternehmens. So wird maximale Wirkung erzielt.
Der Katalog wird in Zusammenarbeit mit Autoren und Experten der CrossKnowledge Faculty regelmäßig um neue Führungsthemen erweitert: Hybride Führung meistern, geschlossene Teams aufbauen, Teamkreativität entfalten, effektive Entscheidungen treffen, Neugier zulassen, psychologische Sicherheit aufbauen, Führung in unsicheren Zeiten, KI in Führung und Entscheidungsfindung nutzen.
„Die diesjährigen Top-20-Unternehmen im Bereich Leadership Training, die aus unserem wettbewerbsintensivsten Sektor ausgewählt wurden, bieten umfassende und innovative Ansätze, um den Lernbedarf auf allen Führungsebenen strategisch anzugehen“, so Jessica Schue, Marktforschungsanalystin bei Training Industry, Inc. „Mit ihrem Angebot an qualitativ hochwertigen Führungsprogrammen und modernsten Technologieangeboten, einschließlich Lösungen, die künstliche Intelligenz einbeziehen, sorgen diese innovativen Anbieter für eine dynamische Entwicklung der Lernenden und verändern damit auch die Arbeitswelt. Durch das Angebot präziser und vielfältiger Metriken und verschiedener Bereitstellungsoptionen geben diese Anbieter Führungskräften das nötige Rüstzeug, damit sie den sich wandelnden Anforderungen des modernen Arbeitsplatzes gerecht werden können.“
Bei der Auswahl der Unternehmen für seine Listen der 2024 Top Training Companies im Bereich Leadership Training stützte sich Training Industry auf die folgenden Kriterien:
- Breite und Qualität des Programm- und Dienstleistungsangebots,
- Sichtbarkeit in der Branche, Innovation und Wirkung auf dem Markt für Führungstrainings,
- Repräsentation von Kunden und Auftraggebern,
- Leistung und Wachstum des Unternehmens.
„Wir sind sehr glücklich über die erneute Anerkennung. Leadership-Programme sind wertvoll, um die besten Praktiken innerhalb von Unternehmen schnell anzugleichen und die Leistung zu steigern, insbesondere in Zeiten des schnellen Wandels“, sagt Philippe Derouck, Senior Brand Manager bei CrossKnowledge. „Die Ausrichtung auf die wichtigsten Zielgruppen erhöht sowohl die Wahrscheinlichkeit eines positiven Wandels als auch die Möglichkeiten, den Nutzen der Lern- und Weiterbildungsmaßnahmen nachzuweisen.“
CrossKnowledge, your upskilling partner
Personalentwicklung durch gezieltes Upskilling: Kompetenzaufbau für die gesamte Belegschaft – bedarfsgerecht und beruflich relevant.
Setzen Sie bewährte und ausgezeichnete Upskilling-Strategien ein, um Ihre Mitarbeitenden von Anfang an beim Erwerb aller erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen zu unterstützen, damit sie sich zu den Leistungsträgern entwickeln, die schließlich verantwortungsvolle Führungspositionen übernehmen können.
Die Upskilling-Lösungen von CrossKnowledge verhelfen Ihrem Unternehmen zu den spezifischen Lernergebnissen, die den Erwartungen aller Stakeholder gerecht werden. CrossKnowledge kombiniert hochwertige Inhalte führender Autoren, fachkundige Moderation und spezialisierte Dienstleistungen zu einem umfassenden Blended-Learning-Angebot auf der Grundlage bewährter Lerntechnologie.
Über Training Industry, Inc.
Training Industry ist die zuverlässigste Informationsquelle im L&D-Bereich. Unsere Autorität beruht auf der engen Zusammenarbeit mit mehr als 450 Experten, die ihr Wissen und in der Praxis umsetzbare Erkenntnisse im Fachkreis weitergeben. Mit seinen Kursen, Live-Veranstaltungen, Artikeln, Magazinausgaben, Webinaren, Podcasts, Recherchen und Berichten generiert Training Industry jedes Jahr über 10 Millionen Brancheninteraktionen. Die Top-20-Training-Companies-Listen machen es für Wirtschaftsführer leichter, die richtigen Schulungspartner zu finden.