Preisgekrönte Upskilling-Strategien für Ihre Mitarbeitenden.
Vermittlung von Kernkompetenzen vom Berufsanfänger bis zur Führungskraft.
Perspektivisch angelegte Kompetenzentwicklung für Ihre Mitarbeitenden.
Förderung des
persönlichen Wachstums
Lernergebnisse,
die Früchte tragen
Auf der Höhe der
Geschäftserwartungen
Einfluss- und Erfolgsstrategien führender L&D-Verantwortlicher
New windowBest Strategy for a Corporate Learning University – ArcelorMittal
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New windowBest Advance in Creating a Learning Strategy – BNP Paribas Asset Management
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Upskilling-Partner starker globaler Arbeitgebermarken
Welche Kompetenzlücken möchten Sie schließen?
Passgenaue Lernergebnisse mit erprobten Lernlösungen für Ihr Unternehmen
Moderiertes
kohortenbasiertes Lernen
Moderierte Upskilling-Programme
Mit Social Blended Learning Mitarbeitergruppen gezielt erreichen
Kompetenzakademien
Sorgen Sie für bedarfsgerechte Kompetenzen im Unternehmen
Ob Leadership oder Supply Chain Academy, bieten Sie Zielgruppen eine starke Lerngemeinschaft, in der sie spezifische Fähigkeiten entwickeln und Wissen und Best Practices austauschen können.
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Hochmoderne Blended-Learning-Pfade entwerfen
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CrossKnowledge feiert doppelte Gold-Auszeichnung bei den Excellence in Technology Awards der Brandon Hall Group
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Kunden und Partner von CrossKnowledge gewinnen 17 renommierte Brandon Hall HCM Excellence Awards!
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